留学中介
如何选择留学中介?
选留学中介,说到底是在选你的指导老师。
这位老师会全程跟进你的申请,他/她的专业水平,基本就决定了你能拿到什么档次的录取。这里要特别留意:在不少机构里,前期和你聊的“咨询老师”和后期实际干活儿的“指导老师”往往是两拨人。咨询老师主要负责签约,签约之后你的申请就会移交给规划、文书等后期老师。但值得留意的是,在签约前,你通常只能接触到咨询老师,却见不到真正负责你申请的核心团队。这或许是机构的分工模式使然,而提前见到真正为你写文书的人,有多重要,往往被忽略了。
如果你去了解过一些机构的招聘要求,就会发现:文书老师的门槛,高一点的招英语专业学生,低一点的通过英语四六级就行。你真的放心让一位纯文科背景的老师来负责你的理工科文书吗?
选大机构还是小工作室?
买标准化产品,我们通常选大品牌。但留学申请恰恰是件高度个性化的事,你越独特,才越有可能脱颖而出。而大机构里,其实很难遇到真正顶尖的老师。
为什么好老师很难留在大机构?
有能力的老师,往往不甘于留在大机构。因为提成实在太低。以我曾在某大型机构的经历为例:前期咨询老师的提成大概是签约金额的5%左右(季度业绩好可能略高1-2%);而后期申请和文书老师的待遇更低,底薪普遍在3000-5000元,每带一个学生只有300-500元提成。算算就知道,他们每个月要接多少学生,才可能让收入达到比较理想的水平。
这种薪酬模式会导致两个结果:
咨询老师会为了签约做出各种承诺,但这些承诺后期老师很可能无法兑现。
后期老师为了完成大量任务,只能用模板化处理申请,很难为你做个性化规划,结果自然难尽人意。
为什么行业里老师的普遍待遇不高?(管理层和明星销售除外)
因为钱都花在别处了:豪华的线下门店、铺天盖地的广告、各大搜索平台的竞价排名……这些吸引家长上门咨询的“面子工程”和营销成本,占了将近一半的费用(最终当然由学生买单)。扣除利润后,能分给老师的自然就少了。
所以,有能力的老师积累了一定经验和口碑后,都会选择自己成立工作室。小工作室通常很少在营销和门面上砸钱,主要靠实打实的案例和口碑推荐,一个一个学生积累起来。对他们而言,做好每一个学生的申请,就是最好的广告。

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